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兴达重培训学习,缔造泽州单法兰限位伸缩接头客户放心产品

发布时间:2019/3/8 14:02:59 浏览次数:746

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    随着社会分工的明细、电力领域竞争的激烈,要求企业员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助每一位员工增强抵御风险和应对竞争的能力,是致力于成为电力行业民族品牌的(山西产品长期合作伙伴)兴达企业需尽到的职责。

      (山西产品长期合作伙伴)兴达企业另一方面要积很 引导、鼓励和支持兴达员工个形成浓厚的学习氛围,并逐步形成具有兴达企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

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